С заместителем генерального директора. _ '__' _ 20__ г. (место заключения договора) (дата заключения договора).. Установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя. Исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или). Трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры. Срочные трудовые договоры. Другие похожие документы. Как согласно закону составить образец трудового договора.

1. Трудовой Договор С Заместителем Директора По Ахч В Школе
2. Трудовой Договор С Заместителем Директора 2017

Трудовой Договор С Заместителем Директора По Ахч В Школе

Трудовой договор с Генеральным директором В соответствии с правовым статусом руководителя организации существенно отличается от статуса обычного работника. Трудовые отношения собственника организации и генерального директора имеют ряд особенностей, согласно с которыми и заключается трудовой договор с генеральным директором. По определению Трудового кодекса РФ (статья 273), генеральный директор — это физическое лицо, выполняющие функции руководителя и исполнительного органа организации.

Название должности может варьироваться — генеральный директор, президент, директор, руководитель. Трудовые отношения между организацией и генеральным директором регулируются не только Трудовым кодексом, но и нормативно-правовыми актами, государственными и субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, учредительными документами самой организации, а также другими законами и нормативными актами, имеющими отношение к конкретному роду деятельности организации. Трудовой договор с Генеральным директором Г. “”20 года Общество с ограниченной ответственностью , именуемое в дальнейшем “Общество”, в лице , с одной стороны, и , именуемый в дальнейшем Генеральный директор, проживающий по адресу: , с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

Предмет договора 1.1. Настоящий договор заключен на основании решения Общего собрания участников от , протокол N. В соответствии с настоящим договором Генеральный директор Общества обязуется выполнять функции по руководству текущей деятельностью Общества в пределах полномочий, которые предоставляются ему на основании нормативных актов Российской Федерации, Устава Общества, Положения о Генеральном директоре, иными локальными актами Общества и настоящим договором. Генеральный директор Общества обязуется действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества на основании добросовестности и разумности.

Генеральный директор обязан защищать законные права и интересы Общества, заботиться о сохранности имущества Общества и содействовать получению Обществом максимальной прибыли, применяя при этом весь объем полномочий, предоставленных ему как Генеральному директору. Общество обязуется обеспечивать Генеральному директору условия, способствующие наилучшему выполнению последним своих обязанностей, оплачивать его деятельность по руководству Обществом в порядке и размерах, установленных в Обществе и в соответствии с настоящим договором. Обязанности и полномочия Генерального директора Общества 2.1.

В целях исполнения обязанностей по руководству текущей деятельностью Общества Генеральный директор должен: - Добросовестно выполнять должностные обязанности, предусмотренные для него Уставом Общества, Положением о Генеральном директоре, иными локальными актами Общества и настоящим договором. Осуществлять оперативное руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества. Обеспечивать выполнение решений Общего собрания участников и Совета директоров Общества.

Обеспечивать выполнение договорных обязательств Общества. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества, выполнение работниками Общества требований локальных актов, регулирующих деятельность Общества. Обеспечивать сохранность материальных ценностей, принадлежащих Обществу. Обеспечивать соблюдение работниками Общества трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечивать по требованию Общего собрания участников и Совета директоров Общества, уполномоченных государственных органов предоставление сведений о деятельности Общества. Обеспечивать ведение надлежащего учета и составление предусмотренной действующим законодательством отчетности.

По требованию Общего собрания участников и Совета директоров Общества присутствовать на заседаниях указанных органов управления Общества. Давать объяснения по вопросам руководства деятельностью Общества Общему собранию участников, Совету директоров Общества и Ревизорам Общества.

Незамедлительно ставить в известность Совет директоров Общества обо всех случаях шантажа, угроз и попыток их применения, вне зависимости от характера требований, а также попыток получения кем-либо сведений, касающихся деятельности Общества. Для выполнения возложенных на него обязанностей Генеральный директор имеет право: - Представлять интересы Общества в отношениях с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти и управления всех уровней.

Докладывать о проделанной работе на заседаниях Совета директоров Общества и выражать свою позицию по обсуждаемым вопросам. Заключать от имени Общества любые виды договоров, в том числе трудовые договоры. Распоряжаться имуществом и денежным средствами Общества. Принимать решения о предъявлении от имени Общества претензий, исков юридическим и физическим лицам. Устанавливать перечень сведений, составляющих коммерческую тайну. Открывать все виды счетов Общества. Утверждать штатное расписание Общества.

Трудовой Договор С Заместителем Директора 2017

Утверждать Инструкции, Положения о структурных подразделениях Общества, отчеты о деятельности указанных подразделений. Принимать на работу и увольнять работников Общества. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников Общества. В соответствии с действующим законодательством и Уставом Общества определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения работников Общества. Осуществлять в пределах прав, предоставленных действующим законодательством, учредительными документами и локальными актами Общества, иные полномочия, необходимые для осуществления оперативного руководства деятельностью Общества и реализации целей деятельности, предусмотренных его Уставом.

При единоличном принятии решений по совершению сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Обществом прямо или косвенно имущества и совершению иных сделок в процессе обычной хозяйственной деятельности цена таких сделок не может быть более рублей. Сделки, превышающие указанную сумму, могут совершаться директором только после получения письменного согласия Совета директоров Общества.

Крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, совершаются Генеральном директором в соответствии с действующим законодательством. Обязанности Общества 3.1. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 8.1. Общество обязано осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью:.

Настоящим договором устанавливается обязанность Общества осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника: 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 9.1.

Работник Общества в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность, в том числе материальную, за: - неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей по руководству текущей деятельностью Общества в порядке замещения генерального директора, установленных Уставом, иными локальными актами Общества, настоящим договором - убытки, причиненные Обществу виновными действиями (бездействием) Работника в процессе исполнения им функций по осуществлению руководства текущей деятельностью Общества. Общество несет ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством РФ, за: - невыплату в установленном порядке и (или) размере Работнику вознаграждения и компенсаций, предусмотренных законодательством РФ и настоящим договором - причинение вреда жизни, здоровью и (или) имуществу Работника.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Обществом и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством. Освобождение Работника от занимаемой должности производится генеральным директором в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 12.1. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя листов.

(указать количество) 12.2. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора. Трудовой договор с генеральным директором г. Москва 200 г. Общее собрание акционеров (участников) ЗАО (ООО) , действующее на основании Устава, именуемое в дальнейшем Предприятие, с одной стороны, и , именуемый(ая) в дальнейшем Генеральный директор, с другой стороны, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, заключили настоящий Трудовой Договор о нижеследующем: 1. Общие положения 1.1. Настоящий Договор регулирует трудовые и иные связанные с ними отношения между Предприятием и Генеральным директором.

Работа по данному договору является основным местом работы Генерального директора. назначен на должность Генерального директора (ф.и.о.) решением Общего собрания акционеров (участников) Протокол (Решение) № 1 от 200 года.

Функция, полномочия и ответственность Генерального директора 2.1. Предприятие поручает Генеральному директору осуществлять эффективное руководство предприятием, обеспечивая рентабельность его деятельности. Перечень трудовых обязанностей Генерального директора определяется в соответствии с законодательством, Уставом предприятия, решениями Общего собрания акционеров (участников). Генеральный директор во всей своей деятельности подотчетен Общему собранию акционеров (участников).

В случаях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Договором, Генеральный директор может быть освобожден от занимаемой должности решением Общего собрания акционеров (участников). О всех решениях, принятых Генеральным директором по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Генеральный директор отчитывается перед очередным Общим собранием акционеров (участников). Решения Общего собрания акционеров (участников) Предприятия обязательны к исполнению Генеральным директором. Для реализации своей компетенции Генеральный директор издает приказы и распоряжения.

Приказы и распоряжения, изданные в письменной форме, подлежат обязательному учету и хранятся в делах предприятия в соответствии с действующим законодательством. Приказы и распоряжения Генерального директора не должны противоречить законодательству, учредительным документам Предприятия, решениям Общего собрания акционеров (участников). Генеральный директор имеет право: - без доверенности действовать от имени предприятия - представлять интересы предприятия в государственных органах, а также во всех организациях, учреждениях и предприятиях - распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением условий п.

Настоящего Договора - заключать договора, в том числе трудовые, с лицами, относящимися к персоналу предприятия - выдавать доверенности - открывать в банках расчетные и другие счета - в пределах, установленных законодательством РФ, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, а также определять порядок ее защиты - подписывать исходящие документы предприятия, а также все платежные документы - осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции в соответствие с Уставом предприятия.